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A Den persönlichen Führungsstil erkennen und entwickeln
• Erwartungen und Anforderungen an Führungskräfte • Erkennen der eigenen Führungsstärken und -schwächen • Das Vorbildverhalten als Führungskraft erkennen und umsetzen
B Den Führungserfolg bei Mitarbeitern steigern
• Voraussetzung für erfolgreiche Mitarbeiterführung • Führungsstile und ihr praktischer Nutzen • Führungsinhalte, Führungsaufgaben, Führungskreislauf • Instrumente erfolgreicher Führung (Ziele, Aufgaben, Mitarbeiterentwicklung, Kontrolle, Beurteilung, Information) • Mitarbeiter richtig einschätzen und behandeln • Hilfestellung für den Umgang mit Mitarbeitern • Die Regeln der Delegation beachten • Führungsfehler vermeiden • Rollenspiele an Fallbeispielen aus dem Kreis der Teilnehmer
C Die Arbeitsfreude und den Arbeitserfolg durch Motivation steigern
• Was Mitarbeiter motiviert, was sie demotiviert • Grundlagen der Motivationspsychologie • Die Akzeptanz und Begeisterungsfähigkeit als Chef steigern • Auf Motivlagen der Mitarbeiter richtig reagieren • Höchstleistungen schaffen durch Begeisterungsfähigkeit
D Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte
• Grundlagen der Kommunikation im Mitarbeitergespräch • Die Technik des Fragens und Zuhörens motivationssteigernd einsetzen • Führungsgespräche (Mitarbeitergespräche - keine Kritik- sondern Aufbaugespräche führen) • Rollenspiele als Fallbeispiele aus dem Kreis der Teilnehmer
Zielgruppe:
Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Trainingsmethode:
Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Gedankenaustausch sowie praxisgerechte Rollenspiele mit Video-Selbstkontrolle.
Dozenten:
Arno E. Zintel oder Anton M. Treischl
Seminardauer: 2 Tage
1. Tag 13.00 bis 19.30 Uhr 2. Tag 8.30 bis 16.30 Uhr
Seminargebühr:
€ 1.090,-- (+MwSt.)
inkl. 3-Gang-Menü pro Tag, Pausenverpflegung, umfangreicher Seminarunterlagen und dem Buch "Selbstkenntnis"
Teilnehmerbegrenzung:
8 Personen
Dieses Seminar führen wir auch firmenintern durch. Dabei sprechen wir mit Ihnen vorher die genauen Seminarinhalte und Ziele ab. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot und bieten dadurch eine für Ihr Unternehmen optimale und praxisnahe Lösung. Rufen Sie uns an unter 0 55 63 / 95 02-0.
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