Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

Schwierige Kommunikationssituationen lassen sich durch die richtigen Techniken wirksam und positiv beeinflussen. Auch mit schwierigen Menschen kann man eine gute Zusammenarbeit erreichen. Die Verhaltensmuster schwieriger Mitarbeiter und Kunden lassen sich durchschauen und erklären. Die Kommunikation wird positiver und für alle Seiten entspannter.

• Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen

• Die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern

• Optimal reagieren auf schwierige Kommunikations- und Verhaltensmuster von Personen

• Verhalten in aggressiven Situationen

• Wortwahl, Stimme, Körperhaltung, Gestik und Mimik

• Was steckt hinter den Verhaltensweisen von schwierigen Personen?

• Persönliche Strategien entwickeln für den Umgang mit Problempersonen

• Wie kann man schwierige Gespräche zu einem konstruktiven Abschluss bringen?

• Der Umgang mit Einwänden, Vorwänden und destruktiven Personen

• Die positive Kraft von Konflikten

• Eskalierende Situationen erkennen und rechtzeitig stoppen

• Praktische Tipps, Empfehlungen und Verhaltensweisen für den Umgang mit schwierigen Personen

• Nachgeben oder konfrontieren: Flexibilität im Verhalten zeigen

• Verständnis zeigen oder provozieren: Die richtige Strategie

Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden konstruktiv gestalten möchten.

Weitere Informationen zu dem Seminar "Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden" finden sie hier.