Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern

Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.

• Der praktische Ablauf eines Assessment-Centers

• Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren

• Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen

• Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung

• Vorschläge zur Verhaltensoptimierung

• Kritische Reflektion des Beobachterverhaltens

• Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment-Centers

• Auswertung, Abschlussbericht und Feedback für die Teilnehmer

• Praktische Erfahrungen

• Postkorb-Übungen

Dieses Seminar ist geeignet für jeden, der an einem Assessment-Center teilzunehmen plant. Die Veranstaltung ist ebenfalls für jeden zu empfehlen, der ein Assessment-Center konzeptionell planen und durchführen möchte.

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