| Wichtige Grundlagen und aktuelle Entwicklungen
Rechtsfragen mit Bezug zum Thema Arbeitszeit sind ein "Dauerbrenner" im Tagesgeschäft des Personaleinsatzes im Krankenhaus. Dies gilt nicht nur für die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes, sondern auch bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle. In unserem Intensiv-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die arbeitszeitrechtlich relevanten Rechtsgrundlagen und Empfehlungen für die Gestaltung von individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen anhand von Checklisten und Praxisbeispielen.
Inhalt
- Regelungen des Arbeitszeitrechts und mögliche Abweichungsoptionen
- Gestaltungsrahmen für Arbeitszeitmodelle
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft – Was ist zu beachten?
- Haftung und Verantwortung des Arbeitgebers für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetzes
- Chefärzte als "Arbeitgeber" im Sinne des Arbeitszeitgesetzes
- Arbeitsbezogene Aufsichtspflichten der Krankenhausleitung –
Vorgehen der Aufsichtsbehörden bei Arbeitszeitschutzprüfungen
- Vergütungsrechtliche Fragen sicher beantworten
- Arbeitszeit und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
- Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten nach "Flexi II"
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Hamburg